勵(lì)精圖治·深耕未來丨醫(yī)管家領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極提升企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力

　　睿查洞見，趨時(shí)而動(dòng)。3月17日，“醫(yī)管家”高層團(tuán)隊(duì)和第三屆高級(jí)經(jīng)理研修班學(xué)員一行，抵達(dá)世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“寶鋼”)，進(jìn)行了全面深入的參觀考察。

　　考察團(tuán)先后參觀了寶鋼歷史陳列館及熱軋分廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解了寶鋼履險(xiǎn)蹈難、砥礪奮進(jìn)的發(fā)展歷程。寶鋼先進(jìn)的企業(yè)文化、人才培養(yǎng)等管理制度，給予了考察團(tuán)對(duì)國(guó)際化大公司的感性認(rèn)知和思考。

　　他山之石，可以攻玉。綠色低碳的企業(yè)發(fā)展模式也如他山之石，可拱成細(xì)水長(zhǎng)流之“域”，“醫(yī)管家”對(duì)寶鋼集團(tuán)在環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗方面的積極措施進(jìn)行了深入了解，這不僅僅是寶鋼有著長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光的表現(xiàn)，更是其尊重生命與大自然和諧相處的“人性化”理念的體現(xiàn)。顧彼思己，“醫(yī)管家”以“人性化、專業(yè)化、持續(xù)創(chuàng)新”為品牌代表，責(zé)無旁貸，積極響應(yīng)國(guó)家節(jié)能環(huán)保的號(hào)召，用行動(dòng)落實(shí)“人性化”的口碑是服務(wù)降本增效的不二之選。

　　十年樹木，百年樹人，人才的培養(yǎng)是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。寶鋼積極鼓勵(lì)員工研發(fā)與申報(bào)專利，歷時(shí)多年，員工創(chuàng)新已經(jīng)在廢氣利用上收到了顯著的成效。建立完善的員工培養(yǎng)機(jī)制，為員工提供良性的人才發(fā)展環(huán)境。對(duì)于發(fā)展已有15余年的“醫(yī)管家”來說，這也將成為一項(xiàng)查漏補(bǔ)缺的項(xiàng)目。以人為本，結(jié)合企業(yè)與個(gè)人優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)培育員工，成為優(yōu)秀服務(wù)行業(yè)人才輩出之地是醫(yī)管家需要不斷深入思考和投入行動(dòng)的重要工程。

　　時(shí)不與我，滄海桑田。伴隨時(shí)代的變化，人們對(duì)服務(wù)的需求點(diǎn)日新月異，“醫(yī)管家”立足于服務(wù)業(yè)之列，創(chuàng)新是出類拔萃的關(guān)鍵?；仡檶氫摪l(fā)展史，它總是能準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，發(fā)展戰(zhàn)略作出相應(yīng)的調(diào)整。面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)積極轉(zhuǎn)型的今天，“醫(yī)管家”欣然接受這份伴隨挑戰(zhàn)的機(jī)遇，因?yàn)槲覀兩钪O服務(wù)行業(yè)唯有與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新，想客戶所想，投客戶所好，供客戶所需，才能樹立品牌特色，才能不斷開拓進(jìn)取，為客戶提供更好的服務(wù)。

　　通過整個(gè)活動(dòng)，“醫(yī)管家”考察團(tuán)不僅了解了寶鋼技術(shù)創(chuàng)新的整體情況，還通過現(xiàn)場(chǎng)參觀了解了領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新手段，充分感受到了全國(guó)頂尖世界一流的技術(shù)創(chuàng)新能力。這無疑將促使“醫(yī)管家”在當(dāng)前行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)中更加積極進(jìn)取，更加堅(jiān)定對(duì)于未來的信心!