院感無小事，疫情防控“再”發(fā)力，國務院發(fā)文明確院感防控工作機制

近期，國內疫情呈多點發(fā)生、局部暴發(fā)態(tài)勢，防控形勢嚴峻，已有多家新型冠狀病毒肺炎定點救治醫(yī)院發(fā)生院感，甚至引發(fā)聚集性疫情，院感防控再次引發(fā)公眾極大關注。

為指導各地進一步加強疫情防控及感控，連日來，各地要求從嚴從緊、落實落細各項疫情防控舉措；國務院也發(fā)布《關于進一步完善醫(yī)療機構感染預防與控制工作機制的通知》，明確要求建立醫(yī)療機構感控工作“四項機制”。

一．建立健全專業(yè)團隊年度評估機制

《通知》要求，各省級衛(wèi)生健康行政部門要充分發(fā)揮有關專家作用，組建轄區(qū)內感控專業(yè)團隊。每年組織有關專家成立若干評估小組，對新型冠狀病毒肺炎救治定點醫(yī)院的感控工作進行一次整體評估，確保省域有關醫(yī)療機構全覆蓋。

二．建立健全衛(wèi)生健康行政部門每月抽查檢查機制

《通知》明確，各級衛(wèi)生健康行政部門，每月要對轄區(qū)內的醫(yī)療機構，特別是新冠肺炎定點醫(yī)療機構，參照年度評估工作進行感控專項抽查。重點檢查感控基本流程、防控基礎設施、感控重點部門以及感控重點環(huán)節(jié)。

三．建立健全醫(yī)療機構一把手負責制和每月研究機制

《通知》指出，醫(yī)療機構的主要負責人是本機構感控工作的第一責任人，要對感控工作予以高度重視，全面掌握本機構感控工作各項情況，強化各項制度落實，持續(xù)提高管理水平。各醫(yī)療機構要將感控工作納入領導班子重要議事日程，每月至少組織召開一次感控工作專題會，認真聽取工作匯報，及時研究解決實際問題。

四．建立健全追責問責機制

各級衛(wèi)生健康行政部門要充分認識感控工作的復雜性、艱巨性、長期性以及發(fā)生醫(yī)療機構內感染后果的嚴重性，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，進一步強化對轄區(qū)醫(yī)療結構的監(jiān)管職責，健全感控工作追責問責機制。

此外，還針對新型冠狀病毒肺炎救治定點醫(yī)院的院內感控制訂了評估量表（試行）

來源：國家衛(wèi)生健康委官網(wǎng)

五．通知：再次加強疫情防控管理

作為服務醫(yī)院的后勤保障部，“醫(yī)管家”也再次發(fā)布加強疫情防控管理的通知：

·要求區(qū)域公司、項目嚴格執(zhí)行防疫措施，一旦發(fā)生疫情突發(fā)事件，按程序第一時間上報至疫情防控處置領導小組

·要求各區(qū)域公司及項目建立全集團員工健康日報，并于每日16:00前匯總至疫情防控處置領導小組

·要求各項目嚴格執(zhí)行日常消殺流程、防控措施自查，同時項目管理人員增加日檢查頻次，建立防疫重點崗位檢查記錄表，做好常態(tài)化管理...

同時，集團、區(qū)域公司、各項目也進一步落實防疫措施，加強員工培訓，增強個人防護意識，明確工作標準并嚴格執(zhí)行。

“后勤不后，雷厲風行，召之即來，來之即戰(zhàn)”是“醫(yī)管家”后勤服務中心的真實寫照。從嚴從緊，落實落細，堅決守住院感防控的“底線”，確保實現(xiàn)“零感染”的目標。