永不褪色的軍人風(fēng)采——敬業(yè)、奉獻(xiàn)并可愛的

榮玉金，“醫(yī)管家”駐南京同仁醫(yī)院服務(wù)中心秩序維護(hù)部主管，獨立部門負(fù)責(zé)人，在近一年的秩序維護(hù)工作中，他傾注了自己全部的精力與熱忱，踏實勤奮、敬業(yè)奉獻(xiàn)，把青春和汗水都奉獻(xiàn)給他所熱愛的安保事業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，深得身邊同事的贊揚和尊敬。

勇于擔(dān)當(dāng)，獨創(chuàng)禮賓式服務(wù)和操作流程

小榮自2014年至今都在南京同仁醫(yī)院工作，主持秩序維護(hù)部具體工作，平時工作熱情、主動，有著較強(qiáng)的團(tuán)隊凝聚力。他帶領(lǐng)團(tuán)隊獨創(chuàng)了具有“自主知識產(chǎn)權(quán)”的禮賓式服務(wù)，制定了具體的業(yè)務(wù)操作規(guī)范和流程。對日常安保工作流程進(jìn)行梳理和規(guī)范，形成了一套可操作性強(qiáng)，管理切實有效的方法。醫(yī)院平時檢查、接待任務(wù)較多，小榮還針對重大接待工作認(rèn)真進(jìn)行了研究，根據(jù)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊特點，制定了服務(wù)流程，確保任務(wù)的順利進(jìn)行，并實現(xiàn)了南京同仁醫(yī)院秩序維護(hù)工作的自主保障。他所帶領(lǐng)的秩序維護(hù)團(tuán)隊現(xiàn)已發(fā)展成為“醫(yī)管家”南京區(qū)域拳頭項目，也是公司在南京區(qū)域的重要培訓(xùn)基地。

面對安保“技術(shù)”難度大、基礎(chǔ)薄弱、醫(yī)院要求高和人才匱乏等困難，小榮從不計較個人得失，帶領(lǐng)團(tuán)隊迎難而上，通過大力整改，解決了前期物業(yè)公司遺留的一系列“后遺癥”，運用各種管理手段完善了團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè)，通過他的努力和辛苦付出，得到了團(tuán)隊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。通過制定醫(yī)院重大活動服務(wù)接待流程，保障了醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的高水平，建立了具有同仁特色的秩序維護(hù)體系。并在2014年終贏得轄區(qū)派出所主管領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和嘉獎。

敬業(yè)忠誠，用行動踐行“醫(yī)管家”服務(wù)使命

自參加工作以來，榮玉金已在基層一線埋頭苦干一年有余，經(jīng)歷過前期的低谷，也品味過特勤組管理失敗的苦澀。在工作最困難的時候，他的家人和朋友怨聲和質(zhì)疑聲不斷。但他卻像一棵倔強(qiáng)的大樹，毅然在同仁醫(yī)院這片土地上扎下了根。有人問他：“你在同仁掙得也不多，一年多守在這里，值得嗎？”他微笑著說：“我堅守的不僅是一份職業(yè)，更是一份責(zé)任！”

“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。正值南京同仁醫(yī)院大發(fā)展時期，為全力響應(yīng)醫(yī)院努力創(chuàng)三甲的重大戰(zhàn)略舉措，提高專業(yè)安保秩序服務(wù)，在打造南京同仁醫(yī)院金字招牌的目標(biāo)中，一起攜手，努力前行！ 2015年，我與同仁共成長！